Bernd Debusmann Jr
Noticias de la BBC, Casa Blanca
Thomas Mackintosh
Noticias de la BBC, Londres
Reuters
El presidente Trump prometió en la campaña electoral reducir los programas de igualdad de oportunidades y realizar cambios importantes en el ejército de los EE. UU.
El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, ha firmado varias órdenes ejecutivas centradas en remodelar el ejército de los EE. UU.
Una orden firmada la noche del lunes prohíbe las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el ejército. Eliminará el uso de preferencias basadas en raza o sexo en las fuerzas armadas, el Departamento de Defensa y el Departamento de Seguridad Nacional.
Otra orden reinstala a más de 8,000 miembros del servicio que fueron dados de baja por negarse a recibir la vacuna Covid-19.
La Casa Blanca agregó que una tercera orden ejecutiva encomienda a los funcionarios la formulación de una política sobre las tropas transgénero. La acción no prohíbe inmediatamente a los miembros del servicio transgénero.
Una cuarta orden exige un proceso para desarrollar un “Domo de Hierro Americano” – similar al utilizado por Israel en el Medio Oriente; mientras que la Casa Blanca dice que se ha firmado una proclamación para conmemorar el 80 aniversario de la liberación de Auschwitz.
Las órdenes ejecutivas fueron firmadas por Trump a bordo del Air Force One.
Eliminar los programas DEI del gobierno federal fue una de las promesas centrales de la campaña de Trump, y una que se ha movido rápidamente a implementar al asumir el cargo la semana pasada.
Los programas DEI tienen como objetivo promover la participación en los lugares de trabajo de personas de una variedad de orígenes.
Sus partidarios dicen que abordan la subrepresentación histórica y la discriminación contra ciertos grupos, incluidas las minorías raciales, pero los críticos dicen que dichos programas pueden ser discriminatorios en sí mismos.
La administración Trump afirma que eliminar estas iniciativas del ejército de los EE. UU. ayudará a aumentar los niveles de reclutamiento.
Los funcionarios de defensa han dicho anteriormente que los servicios militares colectivamente no cumplieron con los objetivos de reclutamiento en 41,000 personas en el año fiscal 2023.
El Secretario de Defensa de los EE. UU., Pete Hegseth, ha prometido eliminar iniciativas similares del ejército, diciendo a los periodistas el lunes que “hay más órdenes ejecutivas por venir”.
Eliminación de DEI del ejército
La orden titulada “restaurando la fuerza combativa de América” incluye una prohibición de lo que la administración considera preferencias discriminatorias basadas en raza o sexo por cualquier rama del ejército, el Departamento de Defensa o el Departamento de Seguridad Nacional.
Además, cualquier burocracia relacionada con DEI restante será eliminada de esos departamentos., dijo el documento.
En un plazo de 90 días después de firmada la orden ejecutiva, el Presidente dice que el Secretario de Defensa llevará a cabo “una revisión interna que documente las acciones tomadas en busca de iniciativas DEI, incluidos todos los casos de discriminación por raza y sexo y actividades diseñadas para promover un sistema de preferencias basado en raza o sexo”.
Permanece sin aclarar qué programas específicos se verán afectados por la orden.
Ver: Pete Hegseth apoya la eliminación de DEI del Departamento de Defensa de EE. UU. y la continuación de la deportación masiva
En un informe de diciembre de 2020, la Junta de Diversidad e Inclusión del departamento recomendó una serie de pasos, incluida la eliminación de “barreras de pruebas de aptitud que afectan negativamente la diversidad” e incorporar el “valor de cultivar la diversidad y la inclusión” en los planes de liderazgo y profesionalismo.
Durante el fin de semana, se informó que la Fuerza Aérea de los EE. UU. estaba revisando material sobre el papel de los pilotos negros y femeninos durante la Segunda Guerra Mundial de sus programas de capacitación como parte de un esfuerzo para cumplir con las órdenes DEI de Trump.
Pero el domingo, los funcionarios militares aclararon que ciertos planes de estudios no serán eliminados de la capacitación militar básica.
Durante la campaña en junio, Trump dijo que el propósito del ejército es “ganar guerras, no estar despierto”.
Hegseth dijo a los periodistas el lunes que el trabajo del ejército es “letalidad, preparación y lucha en la guerra”.
“La capacitación militar se centrará en la preparación de lo que nuestras tropas en el campo necesitan para disuadir a nuestros enemigos”, agregó.
El movimiento forma parte de un esfuerzo más amplio en todo el gobierno para eliminar las prácticas DEI de la fuerza laboral federal.
Inmediatamente después de asumir el cargo, Trump ordenó que todo el personal del gobierno de EE. UU. que trabajaba en esquemas DEI fuera puesto en licencia administrativa remunerada inmediata.
La Casa Blanca les dio hasta las 17:00 EST (2200 GMT) del día siguiente para ser puestos en licencia antes de que las oficinas y programas en cuestión fueran cerrados.
En una orden, Trump dijo que los programas eran “peligrosos, denigrantes e inmorales”.
El lunes, el Departamento de Asuntos de Veteranos también dijo que había puesto en licencia a casi 60 empleados mientras trabaja para implementar la orden de Trump de la semana pasada de eliminar DEI de los lugares de trabajo federales.
En un comunicado, el departamento dijo que el salario de los empleados, que se centraban únicamente en iniciativas DEI, ascendía a unos $8 millones colectivamente, un promedio de unos $136,000 (£109,000) al año. Un empleado ganaba más de $220,000 al año.
Tropas transgénero
Trump también firmó una orden ejecutiva que dirige al ejército a formular políticas sobre la inclusión de tropas transgénero y actualizar cualquier orientación sobre el tema.
Según documentos publicados por la Casa Blanca, la orden ejecutiva del presidente sobre “priorizar la excelencia y preparación militares” dice que “expresar una ‘identidad de género’ falsa divergente del sexo individual no puede satisfacer los rigurosos estándares necesarios para el servicio militar”.
Una hoja de datos de la Casa Blanca utiliza el término “identificación trans” en lugar de transgénero.
No está claro cuánto personal transgénero está sirviendo en el ejército de los EE. UU. – aunque estimaciones anteriores de investigadores han situado la cifra entre 9,000 y 15,000.
Como parte de la orden, se prohibirá el uso de pronombres en todo el departamento de defensa, y la orden también dice que a los hombres se les prohibirá explícitamente usar instalaciones designadas para mujeres.
En 2021, el entonces presidente Joe Biden firmó una orden que permitía que las personas transgénero sirvieran en el ejército y evitaba las bajas por motivos de género.
Durante la mayor parte del primer mandato de Trump en la Casa Blanca, se prohibió a los miembros del personal transgénero unirse o servir a menos que recibieran una exención.
La administración Trump ha afirmado que los miembros que se someten a cirugía de transición a menudo son incapaces de cumplir con las demandas físicas de sus trabajos, lo que podría perjudicar la preparación militar. La Casa Blanca no proporcionó evidencia de esta afirmación y la BBC se ha puesto en contacto con el Pentágono para obtener comentarios.
Sparta, una organización que aboga en nombre del personal militar transgénero, criticó la orden, diciendo que las tropas transgénero han servido en zonas de combate y han “demostrado su capacidad” para operar en unidades militares.
“Si bien algunos miembros del servicio transgénero se someten a cirugía, el tiempo de recuperación y el costo son mínimos, y se programan de manera que no afecten despliegues o preparación para la misión”, dijo Sue Fulton, veterana del ejército y asesora principal de Sparta.
“La preparación y las capacidades físicas de los miembros del servicio transgénero no son diferentes de las de otros miembros del servicio”, agregó Fulton.
En 2017, el Palm Center – una organización de investigación independiente – estimó que eliminar aproximadamente 10,000 tropas transgénero del ejército podría costar aproximadamente $960 millones.
Reinstalación de tropas que se negaron a vacunarse
La tercera orden reinstala al personal militar de EE. UU. que fue dado de baja por negarse a aceptar vacunas Covid-19 durante la pandemia.
Esos miembros del servicio serán reinstalados con salario completo y beneficios, y recibirán su rango anterior.
En su discurso de inauguración, Trump dijo que estos miembros del servicio fueron “expulsados injustamente”.
Alrededor de 8,000 miembros del personal militar de EE. UU. fueron dados de baja del servicio por negarse a recibir las vacunas entre 2021 y 2023, de los cuales solo 43 fueron reinstalados antes del regreso de Trump a la Casa Blanca.
Un ex alto funcionario del Pentágono – que habló bajo condición de anonimato – dijo a la BBC que su negativa a recibir vacunas era equivalente a dañar “el buen orden” y la disciplina.
El funcionario calificó la reinstalación de las tropas como “preocupante” y dijo que temía que pudiera sentar un precedente para poder optar por otras vacunas, como las administradas a los miembros del servicio para la fiebre amarilla o la viruela.