Los empleadores preferirían contratar robots e inteligencia industrial en lugar de graduados recientes – ButterWord
Un nuevo estudio publicado el martes por Hult International Business School y la firma de investigación independiente Workplace Intelligence encontró que incluso cuando se enfrentan a amenazas generalizadas de escasez de talento, los empleadores prefieren contratar a un androide o una IA que a un recién titulado. El estudio encuestó a 800 líderes empresariales y … Leer más