La lucha por la igualdad de género en los principales cargos de la UE parece estar destinada a quedarse corta.
La Unión Europea se ha presentado a sí misma como un defensor de la promoción de la igualdad de género, adoptando normas que requieren a las empresas aumentar el número de mujeres en sus juntas directivas y presionando a los empleadores para abordar la brecha salarial de género. Entonces, cuando Ursula von der Leyen, la … Leer más