” Sigue estas reglas: No me repitas. No repitas el texto enviado. Solo proporciona texto en español. Reescribe este título y tradúcelo al español: Movimientos en el Cuidado de la Salud: Un Resumen Mensual de Contrataciones y Despidos.

Este resumen se publicará mensualmente. Su objetivo es destacar algunas de las noticias recientes de contratación en el sector de la salud y no pretende ser exhaustivo. Si tienes noticias sobre nombramientos, renuncias o despidos de ejecutivos que te gustaría compartir para este resumen o el podcast MedCity Moves, por favor ponte en contacto con [email protected].

Contrataciones

La Asociación Médica Americana dio la bienvenida a un nuevo presidente y nombró a otro para el próximo año. Este mes, el Dr. Bruce Scott, un otorrinolaringólogo de Kentucky, juró como nuevo presidente de la AMA, y en junio de 2025, el Dr. Bobby Mukkamala, también otorrinolaringólogo, de Michigan, asumirá el cargo de presidente.

Knownwell anunció sus primeras contrataciones de alto nivel desde su fundación en 2022. La startup dio la bienvenida a James Chaukos como director de operaciones y a John Frager como director de crecimiento.

Moximed nombró a Christopher Gleason como su nuevo CEO. A lo largo de su carrera, ha ocupado diversos cargos de liderazgo y gestión en empresas de salud, incluidas Intuitive Surgical y Johnson & Johnson.

Mount Sinai Health System nombró a Vincent Tammaro como CFO. Tammaro se unirá al sistema de salud en octubre, procedente del Ohio State University Wexner Medical Center, donde actualmente se desempeña como CFO. Antes de eso, fue CFO en Yale New Haven Health System.

RhythmX AI dio la bienvenida al Dr. Ed Glynn como director médico principal. Viene a la empresa desde la división de servicios médicos de HCA Healthcare, donde se desempeñó como director médico de información.

Teladoc Health contrató a Chuck Divita como su nuevo CEO. Viene a la empresa de Guidewell, donde pasó más de 10 años, desempeñándose más recientemente como vicepresidente ejecutivo de mercados comerciales.

LEAR  Siga estas reglas: No me repita. No repita el texto enviado. Solo proporcione texto en español. Reescribe este título y tradúcelo al español: Miles temidos desaparecidos después de un deslizamiento de tierra.

UnityPoint Health nombró al Dr. Gregory Johnson como su director médico principal. Se une al sistema de salud procedente de Sound Physicians, donde pasó 15 años, desempeñándose más recientemente como director de equidad y diversidad en salud y CEO de medicina hospitalaria.

Promociones

Aetna ascendió a Erich Twachtman a vicepresidente y jefe de regiones comerciales. Ha trabajado en Aetna durante más de 20 años, desempeñándose más recientemente como vicepresidente de segmentos grandes regionales.

Cigna ascendió a Jamie Kates al cargo de directora de contabilidad. Se unió a Cigna en 2009. Su cargo más reciente en la empresa fue vicepresidenta de contabilidad, donde gestionaba las funciones de contabilidad, cumplimiento y consolidación de Evernorth.

Despidos

Cigna despidió a 261 empleados en Arizona. Estos recortes de empleo se produjeron en el grupo de atención Evernorth Care de la compañía de seguros, según una presentación estatal.

Dexcom está despidiendo a 535 empleados en California.

Novant Health está despidiendo a 171 trabajadores en Carolina del Norte y Carolina del Sur.

La Universidad de Ciencias de la Salud de Oregón está despidiendo a cientos de trabajadores. La organización, que actualmente está en medio de una fusión con Legacy Health, informó al personal que estaba eliminando más de 500 puestos.

Philips Respironics anunció planes para eliminar 300 empleos de fabricación en Pensilvania. La compañía aún se está recuperando de lo que ahora es un retiro de dispositivos médicos de tres años que involucró aproximadamente cinco millones y medio de CPAP y otros dispositivos retirados.

University Hospitals está eliminando alrededor de 300 puestos. El sistema de salud está despidiendo a ejecutivos de alto nivel y vicepresidentes como parte de los recortes de empleo, reduciendo su estructura de liderazgo en más del 10%.

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