Este resumen se publica mensualmente. Su objetivo es destacar algunas de las noticias recientes de contratación en el sector de la salud y no pretende ser exhaustivo. Si tienes noticias sobre un nombramiento ejecutivo, dimisión o despido que te gustaría compartir en este resumen, por favor ponte en contacto con [email protected].
Contrataciones
Humana nombró a Japan Mehta como su nuevo CIO. Se hará cargo en el primer trimestre de 2025, y el actual CIO de Humana, Sam Deshpande, se jubilará a finales de 2024. Mehta se unirá a Humana desde Citi, donde se desempeña como director de datos. Antes de eso, ocupó cargos de liderazgo en varias otras grandes empresas, incluyendo JPMorgan, Barclays y Verizon.
El sistema de salud con sede en Salt Lake City, Intermountain Health, designó a Ryan Smith como su nuevo director digital e de información. Smith, quien comenzará en su nuevo cargo a principios de 2025, reemplaza a Craig Richardville, quien dejó el cargo en junio. Esta es la tercera vez de Smith en Intermountain. Pasó casi dos décadas ocupando varios cargos de liderazgo de 1994 a 2013, y también se desempeñó como director de información del sistema de salud de 2020 a 2022. Luego se fue a trabajar a la startup de salud digital Graphite Health, donde actualmente se desempeña como presidente y CEO interino.
Nari Gopala se unió a Mayo Clinic como su nuevo director digital. Reemplazó a Rita Khan, quien dejó Mayo en 2023 para ocupar el cargo de directora de consumidores en Optum. Gopala se unió a Mayo desde Kaiser Permanente, donde más recientemente se desempeñó como director digital. Antes de eso, ocupó cargos de liderazgo en gigantes tecnológicos, incluyendo Amazon Web Services y Sony Online Entertainment.
La Asociación Nacional de ACOs (NAACOS) anunció que Emily Brower asumirá el cargo de presidenta y CEO en febrero. Reemplazará a Clif Gaus, quien co-fundó NAACOS en 2012 y ha sido su CEO desde entonces. Brower actualmente se desempeña como vicepresidenta senior de integración clínica y servicios médicos en Trinity Health, un sistema de salud con sede en Michigan.
Plataforma de salud mental Rula Health dio la bienvenida a dos nuevos ejecutivos: Mark Khavkin como CFO y Prashanthi Raman como directora de asuntos externos. Mark tiene más de 15 años de experiencia en liderazgo financiero, habiendo ocupado cargos ejecutivos en empresas como MinIO y Pantheon Platform. Raman tiene más de 20 años de experiencia trabajando como abogado y ejecutivo de políticas públicas en empresas como Lyft y Cruise. Khavkin y Raman se unieron a Rula poco después de que la empresa expandiera sus servicios de terapia a los 50 estados y Washington, D.C.
Sutter Health, con sede en Sacramento, contrató a Aparna Abburi como vicepresidenta senior de salud poblacional y servicios de planes de salud, así como CEO de Sutter Health Plan. Anteriormente ocupó puestos de liderazgo en UnitedHealth Group, Centene y Cigna, sirviendo más recientemente como presidenta del negocio de Medicare & CareAllies de Cigna.
Symplr, que proporciona software de operaciones de salud, nombró a Steve Filler como COO y a Matt Grill como director de entrega. Filler se unió a la empresa desde Boston Consulting Group, donde lideró su práctica de salud digital, y Grill proviene de la empresa de software de gestión de fuerza laboral UKG, donde ocupó varios cargos de vicepresidente.
Ascensos
Amwell amplió el papel de liderazgo de su CFO, Mark Hirschhorn, quien se unió a la empresa en octubre. A partir del 1 de enero, se desempeñará como COO de Amwell además de su función de CFO. Antes de Amwell, Hirschhorn trabajó como CEO de TapestryHealth, y antes de eso, ocupó puestos de liderazgo en otras empresas de salud, incluyendo Teladoc Health y Talkspace.
La firma de consultoría Avalere Health nombró a Amar Urhekar como su nuevo CEO. Urhekar, quien se unió a Avalere en 2023 como COO, reemplaza al ex CEO Jon Koch. En el pasado, Urhekar pasó casi dos décadas en roles ejecutivos en McCann Health, una firma global de marketing y comunicaciones de salud.
La Federación de Hospitales Americanos (FAH) ascendió a Don May a vicepresidente ejecutivo, y comenzará a liderar el equipo de políticas de la organización el 1 de enero. May, quien actualmente se desempeña como vicepresidente senior, se unió a la FAH en 2020. Antes de eso, ocupó roles de liderazgo en políticas en la Asociación Americana de Hospitales y la Asociación de Tecnología Médica Avanzada.
Salidas
Amwell también anunció que dos de sus ejecutivos dejarán la empresa a finales de 2024: la directora comercial y de crecimiento, Kathy Weiler, y el director de operaciones, Kurt Knight. Weiler se unió a Amwell desde Optum el año pasado, y Night se unió a Amwell desde Boston Consulting Group en 2011.
Brian Gragnolati, CEO del Sistema de Salud Atlantic con sede en Nueva Jersey, anunció sus planes de jubilación. Se unió al sistema de salud en 2015, sirviendo como CEO durante una década. Gragnolati planea permanecer en el cargo de CEO hasta que Atlantic encuentre un sucesor. Ha tenido una carrera de 45 años en el sector de la salud, que ha incluido roles ejecutivos en otros sistemas de salud, como WellSpan Health y Johns Hopkins Medicine.
Margaret O’Kane, presidenta del Comité Nacional para el Aseguramiento de la Calidad (NCQA), dijo que se jubilará a finales de 2025. Ha sido presidenta de la organización sin fines de lucro, que busca mejorar la calidad de la atención médica a través de la medición y la transparencia, desde que la fundó en 1990.
Despidos
CVS Health planea despedir a 164 empleados remotos que trabajan para su división de Aetna a partir del 15 de febrero. Los recortes de empleo son “debido a una pérdida inesperada de contrato en Kansas”, según un documento que CVS presentó en Connecticut. Algunas de las posiciones afectadas incluyen analistas de gestión de casos y enfermeras gestoras de casos.
El fabricante de dispositivos médicos Masimo despedirá a 75 empleados en enero, según un documento regulatorio que la empresa presentó en noviembre. El fundador y CEO de Masimo, Joe Kiani, renunció en septiembre después de una batalla de poder entre la empresa y Politan Capital Management.
En marzo, Optum despedirá a 34 trabajadores en un laboratorio clínico en el norte del estado de Nueva York. La razón de estas eliminaciones de empleo es “venta del negocio”, según documentos regulatorios presentados por Optum en Nueva York este mes.
Steward Health Care, con sede en Dallas, presentó dos avisos a Pensilvania este mes, informando al estado que cerrará el Centro Médico Regional de Sharon, lo que resultará en 848 despidos. El primer aviso dijo que se despedirá a 149 “miembros del personal profesional”, y el segundo aviso dijo que se eliminarán 699 posiciones de “personal de línea”. No repitas el texto enviado. Solo proporciona texto en español como lo haría un hablante de español B2.