Los requisitos de trabajo de Medicaid – disposiciones que requerirían que los inscritos de Medicaid trabajen o sean voluntarios para mantener la cobertura – han vuelto a surgir en conversaciones de política de salud en un esfuerzo por reducir el gasto federal en Medicaid.
La semana pasada, los senadores John Kennedy (R-Louisiana) y Eric Schmitt (R-Missouri) presentaron un proyecto de ley que requeriría que los “adultos capaces” sin dependientes trabajen o sean voluntarios durante al menos 20 horas por semana para recibir beneficios de Medicaid, según el anuncio. El proyecto de ley, llamado Ley de Empleos y Oportunidades para Medicaid, podría ahorrar a los contribuyentes más de $100 mil millones en 10 años, afirmaron los senadores.
“Medicaid no funciona como debería”, dijo Kennedy en un comunicado. “Los adultos capaces sin dependientes están mejor con trabajos que con ayudas, al igual que sus comunidades y los contribuyentes estadounidenses. Mi Ley de Empleos y Oportunidades para Medicaid ayudaría a allanar un camino hacia la salida de la pobreza para millones de estadounidenses.”
Schmitt argumentó que los requisitos de trabajo permitirían que Medicaid “sirva como un puente hacia la autosuficiencia, fomentando vías hacia el empleo, la capacitación laboral y la participación comunitaria”. Añadió que el proyecto de ley ayudaría a los beneficiarios de Medicaid a lograr “independencia financiera” y ahorraría recursos para las poblaciones más vulnerables, como los niños, los ancianos y las personas con discapacidades.
El anuncio también señaló que ha habido una disminución en la tasa de participación en la fuerza laboral desde 2000, pero el número de adultos capaces inscritos en Medicaid ha aumentado.
Sin embargo, si los requisitos de trabajo de Medicaid estuvieran en vigor, se estima que 36 millones de inscritos en Medicaid podrían correr el riesgo de perder la cobertura, según un análisis del Centro de Presupuesto y Prioridades Políticas (CBPP). La organización argumentó que los requisitos de trabajo no aumentan el empleo y solo agregarían barreras administrativas para los beneficiarios de Medicaid y llevarían a pérdidas de cobertura para aquellos entre trabajos.
Los estados han intentado implementar requisitos de trabajo de Medicaid a través de exenciones de la Sección 1115, según KFF. La primera administración de Trump aprobó exenciones en 13 estados, pero muchos de estos fueron anulados en los tribunales. Georgia es actualmente el único estado con una exención de requisito de trabajo en vigor.
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