¿Quién gana cuando las enfermeras son reembolsadas por la prestación de cuidados?

¿Está un modelo financiero arcaico en la raíz de lo que está paralizando la profesión de enfermería y contribuyendo a una disminución de la calidad de atención en los Estados Unidos?

Durante casi 100 años, las tarifas por servicios de enfermería han sido convenientemente — y secretamente — incluidas en el cargo de la habitación del hospital. Esta estructura financiera fue diseñada, creada por hábiles administradores hospitalarios en la década de 1930 que lo vieron como una oportunidad para mantener a las enfermeras a distancia y así mantener el control y, lo más importante, aumentar sus beneficios. Esto ha llevado a una capacidad limitada para articular el valor que las enfermeras brindan a las personas y cómo el trabajo de las enfermeras impacta a la sociedad en su totalidad.

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