Principales 7 Competidores y Alternativas de Paychex en 2024

Nuestros principales competidores de Paychex incluyen:

2
Paycor

Empleados por Tamaño de la Empresa
Micro (0-49), Pequeña (50-249), Mediana (250-999), Grande (1,000-4,999), Empresa (5,000+)

Micro (0-49 Empleados), Pequeña (50-249 Empleados), Mediana (250-999 Empleados)
Micro, Pequeña, Mediana

Características
API, Impresión de Cheques, Gestión / Compartición de Documentos, y más

Comparación de software de competidores y alternativas de Paychex

Precio inicial
Nómina global
Tiempo y asistencia
Integraciones

Paychex
Por presupuesto
Servicio de terceros

Más de 90

Gusto
$40/mes + $6/mes por usuario
Sí (7 países)

Más de 190

Nómina de QuickBooks
$45/mes + $6/empleado/mes
No
Adicional
Más de 750

Justworks
$50/mes + $8/empleado/mes


Limitado

Rippling
$8/empleado/mes

Adicional
Más de 500

ADP Workforce Now
Por presupuesto

Adicional
Más de 50

BambooHR
Por presupuesto
Integración de terceros
Adicional
Más de 120

Paycor
Por presupuesto
Integración de terceros
Adicional
Más de 300

Gusto: La mejor alternativa general a Paychex

Imagen: Gusto

Gusto es un software popular de nómina para pequeñas empresas por su facilidad de uso, asequibilidad y conjunto de funciones ampliamente aplicable.

Gusto no es una solución perfecta. Por ejemplo, sus capacidades globales se limitan a solo unos pocos países, por lo que las organizaciones con una fuerza laboral altamente dispersa podrían encontrarlo insuficiente. Y la aplicación móvil sirve a los empleados en lugar de a los administradores. Pero para empresas con sede en EE. UU., es uno de los más rápidos de implementar y aprender a usar.

Por qué elegimos Gusto

Elegimos Gusto por su simplicidad, diseño de interfaz de usuario accesible y relativa asequibilidad. La solución ofrece muchas características impresionantes, aunque muchas de ellas son comunes a otros competidores de esta lista. Pero con su creciente ubicuidad y la frecuencia con la que otras soluciones empresariales se integran con Gusto para la interoperabilidad, es una opción sólida para equipos en crecimiento.

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Para más información, lee la revisión completa de Gusto.

Imagen: Gusto. La interfaz de seguimiento del tiempo de Gusto.

Precios

Simple: $40/mes, más $6 por persona/mes.
Plus: $80/mes, más $12 por persona/mes.
Premium: Por presupuesto.

Características

Nómina, beneficios para empleados y gestión de tiempo/asistencia.
Funciones de recursos humanos críticas como contratación/incorporación, gestión del talento y compensación de trabajadores.
Capaces análisis, costos de fuerza laboral, integraciones extensas y más.

Pros y contras

Pros
Asequible para equipos en crecimiento.
Suite completa de funciones de nómina para personal nacional.
Gestión del tiempo, gestión del talento, encuestas de empleados, revisiones de desempeño y otras responsabilidades recurrentes de recursos humanos.

Contras
Ofertas de nómina/beneficios globales limitadas.
Carece de aplicación móvil para gerentes y supervisores.
Carece de servicios de externalización de nómina nacional.