Salud de Clase Mundial, un beneficio de salud de conserje global, ha recaudado $8 millones en financiamiento inicial, anunció la compañía el miércoles. La financiación ayudará a la compañía a seguir construyendo sus centros de excelencia globales.
La startup con sede en la Ciudad de Nueva York sirve a empleadores autofinanciados y proporciona acceso a una red global de los mejores 1% de proveedores. La red abarca América del Norte, América Latina, Europa, África, Medio Oriente, India y Asia. Incluye acceso a especialidades como musculoesquelético, cáncer, fertilidad y otros. Los precios de la red suelen ser a nivel de Medicare o inferiores.
Salud de Clase Mundial también apoya los viajes y alojamientos de los pacientes para tratamiento dentro de su red y proporciona servicios de navegación de atención desde el diagnóstico hasta la recuperación. Durante los siete días siguientes al tratamiento, los pacientes reciben apoyo de una enfermera dedicada en el hotel junto al hospital.
Los $8 millones en financiamiento inicial fueron liderados por AlleyCorp e incluyeron la participación de LifeX; Joyance; Cooley & Co; City Light; Vivek Garipalli, fundador de Clover Health; y Munjal Shah, cofundador y CEO de HippocraticAI.com.
“Salud de Clase Mundial tiene el potencial de ayudar a millones de personas en todo el mundo a acceder a una atención médica mejor y más asequible”, dijo el Dr. Omar Njie, M.D., principal en AlleyCorp, en un comunicado. “Al escalar soluciones de atención médica de alta calidad y transfronterizas, y hacerlas más fácilmente disponibles para organizaciones globales, Salud de Clase Mundial puede abordar mejor las complejas necesidades de pacientes y empleadores por igual.”
Con la financiación, la compañía está ampliando aún más su red de centros de excelencia globales identificando el mejor 1% de hospitales y médicos. Esta no es una tarea fácil, según el Dr. Kumar Dharmarajan, cofundador y director médico de Salud de Clase Mundial. La compañía busca hospitales acreditados por la Joint Commission International, así como hospitales con buena reputación (como los de la lista de los mejores hospitales globales de Newsweek).
En el lado de los médicos, la compañía está acreditándose de forma independiente.
“Estamos observando su licencia y su certificación de la junta, todo el historial de negligencia médica, cosas que nosotros como pacientes rara vez podríamos hacer por nuestra cuenta. … Estos también son médicos que tienen mucha experiencia, así que no son médicos recién graduados”, dijo Dharmarajan. “Estos son médicos que han realizado los procedimientos relevantes cientos de miles de veces, por lo que puede sentirse seguro de que realmente no hay nada que no hayan visto antes.”
Hay dos tipos de empleadores que podrían beneficiarse de los servicios de Salud de Clase Mundial: grandes empresas con empleados en todo el mundo y empresas en regiones sin acceso a atención de calidad, según Sid Nambiar, fundador y CEO de la compañía.
“Estas grandes empresas están diciendo, ‘Tengo empleados de todo el mundo'”, dijo. “Porque son talento global, pueden ser de Europa y trabajar en los EE. UU. Pueden ser de los EE. UU. y trabajar en América Latina. Necesitan una plataforma global única que les permita elegir dónde obtener atención compleja. El segundo caso de uso es, eres una empresa en una región industrial de los EE. UU., el Cinturón de Óxido. En Pittsburgh, operas una planta de fabricación. En esta planta de fabricación, tienes acceso a algunos hospitales en tu área, pero esos hospitales pueden no ser hospitales de cinco estrellas, por lo que no tienes acceso a calidad.”
Los empleadores actualmente enfrentan desafíos significativos con los costos, la calidad y el acceso a la atención médica. Los empleadores de EE. UU. gastan $800 mil millones anualmente, con precios hospitalarios casi tres veces mayores que las tarifas de Medicare. Además, los errores médicos causan más de 250,000 muertes al año, y la escasez de trabajadores de la salud y las prácticas hospitalarias monopolísticas limitan el acceso a la atención, tanto en EE. UU. como a nivel global.
Nambiar agregó que hay dos tipos de competidores en el mercado. Uno es el típico portador de seguros comerciales, pero estas redes suelen ser “estrechas y no están basadas en la calidad”. Además, muchas empresas grandes están comenzando a construir su propia red de centros de excelencia. Por ejemplo, Walmart tiene un programa de Centros de Excelencia.
Mirando hacia el futuro, Salud de Clase Mundial espera llegar a un punto en el que millones de vidas tengan acceso a su red global, dijo Nambiar.
Imagen: Feodora Chiosea, Getty Images