Inversionistas exigen a gigantes del chocolate aumentar los salarios de los agricultores de cacao.

Un grupo de accionistas ha pedido a los gigantes del chocolate a nivel mundial, incluyendo a Hershey y Lindt & Sprüngli, que mejoren el salario de los agricultores de cacao dentro de sus cadenas de suministro. La carta de los inversores, emitida ayer (20 de mayo) por la organización sin ánimo de lucro Investor Advocates for Social Justice (IASJ), instó a algunos de los mayores fabricantes de chocolate del mundo “a poner fin a las prácticas de compra explotadoras”, especialmente en Ghana y Côte d’Ivoire. El grupo de inversores también exigió apoyo para “la resiliencia y seguridad de los agricultores de cacao” mediante la creación de contratos de trabajo a largo plazo. Aumentar los ingresos de los agricultores ayudará a abordar la “causa raíz” del trabajo infantil, dijo el IASJ. También ayudará a garantizar la continuidad de la estabilidad del sector del cacao, evitando que los agricultores abandonen el sector por un mejor salario. En abril, un informe sobre el acelerador de ingresos de Nestlé para los agricultores de cacao en Côte d’Ivoire encontró que los salarios habían aumentado pero no habían alcanzado un punto de referencia para los ingresos vitales. Según el IASJ, los productores de chocolate han “desviado repetidamente las solicitudes de los inversores para que garanticen que los agricultores de cacao reciban un precio más alto en la puerta de la granja, afirmando que los gobiernos de Ghana y Côte d’Ivoire son responsables de fijar el precio del cacao”. Esos países establecen los precios. Sin embargo, los inversores dijeron que las empresas de chocolate todavía pueden “pagar primas de sostenibilidad por encima del precio establecido por el gobierno que son recibidas directamente por los agricultores de cacao”. En un comunicado, el director del programa de IASJ, Aaron Acosta, dijo: “Estamos pidiendo a las empresas de chocolate que utilicen su poder adquisitivo, a través de intervenciones de precios, para garantizar que los agricultores de cacao reciban un ingreso vital. Debido a su tamaño e influencia, las empresas de chocolate están en una posición única para abordar la pobreza sistémica asegurando que los agricultores de cacao reciban un ingreso vital”. En las últimas semanas, Côte d’Ivoire y Ghana, los dos mayores productores de cacao a nivel mundial, han aumentado sus precios en puerta de granja para el producto. Este año, los futuros de cacao han alcanzado máximos históricos debido a la presión sobre los suministros globales debido a enfermedades de los cultivos y mal tiempo. Algunos confiteros también han señalado la regulación, incluidas las nuevas leyes de la UE que cubren la deforestación, así como la especulación del mercado, por jugar un papel en el aumento de los precios. Just Food se ha puesto en contacto con Ferrero, Hershey, Lindt, Mars, Mondelez y Nestlé para obtener comentarios. Un portavoz de Nestlé dijo: “Creemos que los agricultores de cacao deben ganar un ingreso que les permita mantener un nivel de vida decente y adecuado para ellos y sus familias”. El portavoz señaló el acelerador de ingresos de Nestlé, agregando que el programa “está ayudando a los agricultores de cacao a mejorar sustancialmente la productividad del cacao y aumentar sus ingresos netos”. El portavoz agregó: “Continuamos recopilando comentarios de las familias agrícolas, para aprender y adaptar el programa en consecuencia. Estos incentivos financieros se suman al apoyo proporcionado por los gobiernos de Côte d’Ivoire y Ghana, que Nestlé paga y a las primas que Nestlé ofrece por el cacao certificado”. Las otras empresas no habían respondido a las solicitudes de comentarios de Just Food en el momento de la redacción. “Los inversores piden a los gigantes del chocolate que aumenten los salarios de los agricultores de cacao” fue originalmente creado y publicado por Just Food, una marca propiedad de GlobalData. La información de este sitio se ha incluido de buena fe con fines informativos generales únicamente. No está destinada a constituir asesoramiento en el que deba confiar, y no ofrecemos ninguna representación, garantía o garantía, ya sea expresa o implícita, sobre su exactitud o integridad. Debe obtener asesoramiento profesional o especializado antes de tomar o abstenerse de tomar cualquier medida en función del contenido de nuestro sitio.

LEAR  Amaravati también será un centro de empleo, educación y atención médica: Naidu.