Intertek Group, el especialista en pruebas e inspección, se convertirá en el último de una serie de empresas del FTSE-100 en ofrecer a sus directores ejecutivos un aumento considerable en su salario.
Sky News ha aprendido que la empresa, que tiene un valor de mercado cercano a £8bn, revelará en su informe anual el viernes que Andre Lacroix ha sido premiado con un aumento de varios millones de libras en su paquete de remuneración máximo.
Los accionistas consultados sobre las propuestas dijeron que el aumento consistiría principalmente en un aumento sustancial en el pago variable del Sr. Lacroix a través de su oportunidad de incentivo a largo plazo.
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El Sr. Lacroix ha dirigido la empresa durante una década, con un aumento de ingresos del 62% durante ese período y un aumento del beneficio operativo en más del 80%.
El aumento en su paquete de pago máximo convertirá al Sr. Lacroix en el último de una serie de jefes de empresas de primera categoría en ver aumentados sus ingresos en medio de un intenso debate sobre la atractividad del mercado de valores de Londres.
Dame Emma Walmsley, la jefa del gigante farmacéutico GSK, verá aumentar su pago máximo a £21.6m bajo una nueva política de remuneración.
A principios de este año, Sky News reveló que los directores ejecutivos de Barclays y HSBC Holdings verían aumentar sus paquetes después de conversaciones con accionistas importantes.
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Otras empresas que se aprovechan de un ambiente más permisivo entre los inversores institucionales incluyen British American Tobacco y Compass Group, el proveedor de servicios de catering.
El año pasado, Dame Julia Hoggett, directora ejecutiva de la Bolsa de Londres, pidió que la remuneración de los CEO del Reino Unido se acercara más a la de sus pares estadounidenses para ayudar a evitar que las empresas trasladen sus listados a Nueva York.
Intertek se negó a hacer comentarios.
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