Los jefes de las principales empresas de la calle principal están listos para liderar una nueva campaña para reducir el crimen y conseguir que los exdelincuentes consigan empleos estables. Es parte de una iniciativa del gobierno que crea 11 nuevos consejos regionales de empleo en Inglaterra y Gales. Los líderes de empresas como Co-Op, Iceland, Greggs y Oliver Bonas proporcionarán roles de asesoramiento voluntario en conjunto con la probación, los centros de trabajo y el Departamento de Trabajo y Pensiones. La idea es ayudar a los ex presos a encontrar trabajo mientras cumplen el resto de su condena en la comunidad. El gobierno dice que aproximadamente el 80% de la delincuencia es la reincidencia, mientras que los datos más recientes muestran que los delincuentes desempleados seis semanas después de salir de la cárcel tienen una tasa de reincidencia más de dos veces mayor que los que trabajan, un 35% frente a un 17%. Los consejos de empleo complementarán el trabajo de las juntas asesoras de empleo existentes, creadas por el ex director ejecutivo de Timpsons, ahora ministro de prisiones, Lord Timpson. Las juntas asesoras involucran a líderes locales en 93 cárceles individuales para brindar consejos de educación y formación, pero en su mayoría se detienen en las puertas de la prisión. El gobierno quiere que los nuevos consejos actúen como mejores puentes para los delincuentes, bajo un mismo techo, reuniendo a probación, prisiones y empleadores locales, ayudando a los liberados de prisión a buscar trabajo. Esto incluirá conexiones con los asesores laborales de los centros de trabajo que proporcionarán entrevistas simuladas, consejos de CV y oportunidades de formación en la comunidad. Lord Timpson calificó el nuevo esquema y la colaboración con las empresas como “una situación beneficiosa”. “Conseguir que los exdelincuentes consigan un trabajo estable es una forma segura de reducir el crimen y hacer nuestras calles más seguras”, dijo. El mes pasado, Sky News escuchó al exdelincuente Terry, ahora empleado en la zapatería y cerrajería Timpsons, sobre lo que él llama un “estigma invisible” para aquellos con antecedentes penales que buscan empleo. Dijo que conseguir un trabajo seguro cambió su vida porque sin otras opciones “probablemente pensarías en cometer delitos”. Annie Gail, jefa de impacto social en Cook Foods, que participa en el nuevo esquema del gobierno, también le dijo a Sky News que los programas para liberados de prisión como el suyo son “desafiantes”. Dijo que tener exdelincuentes en roles de cara al público “puede causar preocupación”, pero insiste en que “un buen negocio se trata de algo más que solo obtener ganancias” y en cambio se trata de ser “una fuerza para el bien en la sociedad”. El nuevo esquema está listo para comenzar la próxima semana y planea conseguir que miles de exdelincuentes consigan empleos estables, lejos de una vida de delitos.
