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En un importante paso hacia la igualdad de género, los futbolistas masculinos de Dinamarca han decidido renunciar a un aumento de salario para asegurar que sus compañeras femeninas reciban un salario básico igualitario. Esta decisión, anunciada recientemente por el sindicato de jugadores, marca un paso notable en la promoción de la equidad en el deporte.
El Equipo Masculino Danés Rechaza un Aumento de Salario por la Igualdad de Género
El portavoz del sindicato, Magnus Hviid, explicó: ‘El equipo masculino decidió no pedir un aumento de salario para mejorar las condiciones del equipo femenino’. Elogió esta decisión como una medida ‘extraordinaria’ y señaló que, aunque se están logrando avances, aún queda trabajo por hacer para lograr la plena igualdad en los equipos nacionales.
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Nuevo Acuerdo para un Salario Básico Igualitario
El nuevo acuerdo garantiza que tanto los equipos masculinos como femeninos recibirán los mismos bonos por partidos fuera de casa y una mejor cobertura de seguros para el equipo femenino. Sin embargo, aún existe una brecha salarial porque no hay bonificaciones para los partidos en casa, lo que lleva a diferencias salariales generales entre los dos equipos.
Avanzando en las Negociaciones para el Equipo Femenino
Para abordar esto, la Federación Danesa de Fútbol (DBU) y el sindicato de jugadores han acordado iniciar nuevas negociaciones para el equipo femenino después del descanso de verano.
Apoyo de Jugadores Clave
Michael Sahl Hansen, director del sindicato de jugadores, Spillerforeningen, elogió al equipo masculino por no buscar mejores condiciones para ellos mismos. En cambio, jugadores como Andreas Christensen, Thomas Delaney, Christian Eriksen, Pierre-Emile Hojbjerg, Simon Kjaer y Kasper Schmeichel apoyaron al equipo femenino.
Esfuerzos Más Allá del Salario: Casa Club y Fondo de Desarrollo
El acuerdo también incluye la creación de una casa club compartida y un fondo de desarrollo. El equipo masculino financiará parcialmente este fondo cuando se clasifiquen para grandes torneos, con los jugadores y la DBU contribuyendo con un millón de coronas danesas cada uno (€134,100).
Tendencia Global hacia la Equidad Salarial de Género en el Deporte
Dinamarca se une a otros países como Estados Unidos, Australia y Brasil en trabajar hacia el cierre de la brecha salarial de género en el fútbol. Estos esfuerzos destacan una tendencia creciente hacia la igualdad de género en el deporte, asegurando oportunidades justas e inclusivas para todos los atletas.
Actuación de Dinamarca contra Inglaterra en la Euro 2024
Además de sus esfuerzos fuera del campo, el equipo masculino danés jugó recientemente un partido crucial en la UEFA Euro 2024. Lograron un empate 1-1 contra Inglaterra en un partido del Grupo C el 20 de junio. Harry Kane abrió el marcador para Inglaterra en el minuto 18, pero Morten Hjulmand igualó para Dinamarca en el minuto 34. Ambos equipos tuvieron oportunidades en la segunda mitad, pero el partido terminó en empate. Este resultado deja a Inglaterra con cuatro puntos de dos partidos, mientras que Dinamarca y Eslovenia tienen dos puntos cada uno de dos empates, y Serbia tiene un punto de dos partidos.
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