El sindicato de funcionarios públicos de Alemania dbb pidió el lunes a la ministra del Interior, Nancy Faeser, que presente a los trabajadores del sector público una oferta seria antes de las negociaciones colectivas.
“Cada ronda salarial es una oportunidad para hacer que el sector público sea más atractivo”, dijo el vicepresidente del dbb, Volker Geyer, en la conferencia anual del sindicato en Colonia.
Las conversaciones de negociación colectiva están programadas para comenzar para los empleados federales y municipales el 24 de enero, afectando al transporte local, la recolección de basura, los ayuntamientos y numerosos otros sectores.
Según el dbb, más de 2.6 millones de empleados se ven directa o indirectamente afectados por el convenio colectivo, que se negociará en la ciudad oriental de Potsdam, cerca de Berlín.
Se han programado tres rondas de negociaciones, con huelgas de advertencia previstas en algunos municipios.
Junto con el sindicato verdi, el dbb está exigiendo un aumento salarial del 8% y al menos €350 ($362) más al mes, por un período de 12 meses.
Sin embargo, a diferencia de las rondas más recientes para el sector público, esta vez los sindicatos también buscan más flexibilidad en las horas de trabajo, dijo Geyer.
“En lo que respecta a la soberanía sobre el tiempo de trabajo, estamos muy rezagados con respecto a la economía privada”, agregó Geyer, quien estaba reemplazando al líder del sindicato, Ulrich Siberbach, debido a una enfermedad.
Dirigiéndose a Faeser, quien asistió a la conferencia después de haberla perdido el año pasado, Geyer dijo: “No esperes hasta la tercera ronda para hacernos otra oferta. Eso no hace justicia a la situación”.