Escuchado en HLTH 2024 Parte 2: Ideas de Ejecutivos Innovadores en el Cuidado de la Salud

En la conferencia HLTH en Las Vegas, el Editor en Jefe de MedCity News, Arundhati Parmar y la Reportera Marissa Plescia entrevistaron a ejecutivos que ofrecieron sus ideas sobre el cambiante panorama de la atención médica. Sus tecnologías abarcan una variedad de aplicaciones para ayudar a los empleadores a gestionar los costos de atención médica, automatizar tareas manuales que consumen mucho tiempo para apoyar a los proveedores, y mejorar el acceso a la atención médica.

El Director Ejecutivo de Quantum Health, Zane Burke, explicó cómo las soluciones de navegación farmacéutica de la empresa apoyan a los empleadores en la categoría de medicamentos especializados, como la gestión del gasto en medicamentos GLP-1.

El Director Ejecutivo de Surescripts, Frank Harvey, habló sobre el papel que juegan el aprendizaje automático y otras formas de IA en su tecnología sanitaria, especialmente cómo se está utilizando para mejorar la autorización previa, utilizando un reciente piloto con Cleveland Clinic y Optum como ejemplo. También habló sobre el reciente movimiento de TPG para tomar una participación minoritaria en el negocio y por qué Surescripts hizo el trato con la empresa de capital privado.

El Líder del Sector de Salud de EY para Europa, Oriente Medio y África (EMEA), Christian Egle, habló sobre los desafíos que enfrenta Europa, como los crecientes costos de atención médica, la escasez de médicos y enfermeras y los largos tiempos de espera. También compartió el optimismo de que la salud digital podría abordar algunos de estos problemas.

El Director Ejecutivo de Clinical Architecture, Charlie Harp, explicó el enfoque de la empresa para normalizar los datos para los proveedores para ayudarles a aprovechar soluciones tecnológicas que abarcan desde la participación del paciente hasta la conciencia de los ensayos clínicos, y evitar errores potencialmente mortales.

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El Director Médico Jefe de Personify Health, Jeff Jacques, habló sobre su plataforma de navegación de beneficios de salud altamente atractiva para empleadores y su personal. Jacques dijo que el software de navegación personalizado de la empresa suele involucrar al 50% o más de los clientes y sus empleados. El fraude, abuso y desperdicio en la atención médica cuestan a las empresas millones. Para mitigar estos riesgos, Personify ayuda a los empleadores con la integridad del pago, utilizando herramientas de IA para buscar a través de datos de reclamaciones y identificar áreas donde potencialmente se produjo fraude. Jacques también compartió cómo la empresa apoya a los empleadores mientras navegan por el costo de los medicamentos GLP-1.