“
La educación también marca una gran diferencia. Crédito: Jack Georges. Creative Commons
Millones de trabajadores en toda Europa reciben solo una fracción del salario promedio de su país. Según las últimas cifras de Eurostat, casi el 15% de la fuerza laboral de la UE se considera de bajos ingresos.
Los números hablan por sí solos: las mujeres jóvenes con bajos niveles de educación y contratos temporales son las más propensas a ganar los salarios más bajos, según Eurostat.
Esa etiqueta se aplica a cualquiera que gane dos tercios o menos del salario promedio nacional. Y la brecha de género es llamativa: el 18.2% de las mujeres caen en esta categoría, en comparación con solo el 12.5% de los hombres. Los jóvenes son los más afectados: uno de cada cuatro trabajadores de bajos ingresos tiene menos de 30 años.
Más leído en Euro Weekly News
Los mayores porcentajes de trabajadores de bajos salarios se encuentran en Bulgaria (26.8%), Rumanía (23.9%), Letonia (23.3%) y Grecia (21.7%). En el otro extremo de la escala, España, Portugal, Suecia, Finlandia, Italia y Eslovenia muestran las tasas más bajas, lo que sugiere una distribución de ingresos más equilibrada.
El personal de hostelería es el más afectado
Encabezando la lista se encuentran los trabajadores de alimentos y hostelería, que representan más de un tercio (35.1%) de todos los empleados de bajos salarios en la UE. Muy cerca están los empleados en administración, logística y consultoría, que representan el 32%.
El tipo de contrato y la educación también juegan un papel clave en la formación de los ingresos. Aquellos con contratos temporales tienen más del doble de probabilidades de caer en la categoría de bajos salarios en comparación con los trabajadores con empleos permanentes (27.2% vs. 12.6%).
La educación también marca una gran diferencia: casi el 28% de los trabajadores con bajo nivel educativo caen en el grupo de salarios más bajos, en comparación con solo el 4.8% de aquellos con educación superior. Aquellos con cualificaciones intermedias se sitúan en el medio en un 17.5%.
Por su parte, España ha alcanzado máximos históricos en empleo y ha reducido su tasa de desempleo al 11.2% en 2024. La tasa de empleo temporal ahora se sitúa en el 16.4%, con el sector privado registrando un mínimo histórico del 13.6%, un claro signo de una mejora significativa.
En cuanto al frente de género, el desempleo femenino ha disminuido en 5,300, mientras que el desempleo masculino ha experimentado un ligero aumento, con 1,303,600 hombres actualmente sin trabajo.