Después de una semana laboral de 90 horas, el jefe de L&T genera controversia por la “renuencia de los trabajadores”

Nueva Delhi:

El presidente de Larsen & Toubro, SN Subrahmanyan, está en el centro de otra polémica, esta vez relacionada con la reticencia de los trabajadores a reubicarse debido a la disponibilidad de programas de bienestar del gobierno. Esto ocurre una semana después de que su comentario sobre trabajar 90 horas a la semana generara un amplio debate sobre el equilibrio entre trabajo y vida personal.

El Sr. Subrahmanyan, mientras hablaba en la Cumbre de Enlaces Globales Mystic South 2025 de la CII en Chennai el martes, dijo que es difícil conseguir trabajadores para la industria de la construcción, ya que se muestran reacios a viajar desde su ciudad natal debido a una preferencia por la comodidad. Dijo que programas como MGNREGA, transferencias directas de beneficios y cuentas JAN DHAN probablemente afectan a la movilización laboral.

“Los trabajadores no están dispuestos a mudarse por oportunidades. Tal vez su economía local esté yendo bien, tal vez se deba a los diversos programas del gobierno”, dijo. Agregó que la escasez de mano de obra afectaría la construcción de la infraestructura de la India.

El Sr. Subrahmanyan también dijo que India enfrenta el problema peculiar de la migración, con L&T necesitando 4 lakh trabajadores, pero reclutando 16 lakh personas debido a la rotación de personal. También destacó la necesidad de revisar los salarios de los trabajadores acorde con la inflación, señalando que Oriente Medio atrae trabajadores ya que pagan tres a 3.5 veces más que en India.

El presidente de Larsen & Toubro había dicho el mes pasado que quiere que sus empleados trabajen también los domingos. “¿Qué haces sentado en casa? ¿Cuánto tiempo puedes mirar a tu esposa? Vamos, ve a la oficina y comienza a trabajar”, dijo, añadiendo que él también trabaja los domingos.

LEAR  Llevaron a cabo una campaña en secreto. Ahora esperan.

El debate contó con la participación de muchos líderes de la industria como Adar Poonawalla, Anand Mahindra y Sanjiv Puri de ITC, abogando por la necesidad de equilibrio entre trabajo y vida personal para aumentar la productividad. El tema llegó al Parlamento cuando el gobierno informó la semana pasada que no está considerando ninguna propuesta para aumentar las horas máximas de trabajo a 70 u 90 horas a la semana.

Sobre el debate sobre la semana laboral de 70-90 horas, el Informe Económico previo al Presupuesto del viernes pasado citó estudios que indican que trabajar más de 60 horas a la semana podría tener efectos adversos para la salud.

El informe señaló que pasar largas horas en el escritorio es perjudicial para el bienestar mental, y las personas que pasan 12 o más horas al día en un escritorio tienen niveles de bienestar mental estresados o en dificultades.