Los costos de atención médica se proyectan aumentar en un 8% en 2025, desafiando a los empleadores a desarrollar formas efectivas de responder. El cáncer, las enfermedades cardiovasculares, las condiciones de MSK, los medicamentos GLP-1, los embarazos de alto riesgo y la salud mental son los principales impulsores de costos para los empleadores.
Un seminario web patrocinado por Personify Health el jueves 12 de diciembre de mediodía a 1 pm hora del este destacará algunos de los pasos que las empresas están tomando para apoyar a los empleados mientras abordan las restricciones presupuestarias.
Aquí están algunos de los temas que se destacarán en el seminario web y áreas donde las empresas pueden identificar ahorros:
Con un ojo en la administración de terceros, ¿qué programas de apoyo clínico tienen las empresas en marcha para ayudar a los empleados a recibir la mejor atención posible al mejor precio?
¿Qué están haciendo las empresas para comunicar beneficios, fomentar la participación y apoyar la navegación de la atención?
¿Qué programas de apoyo clínico tienen las empresas en marcha para ayudar a los empleados a recibir la mejor atención posible al mejor precio?
¿Qué están haciendo las empresas para identificar y combatir sistemáticamente el fraude?
¿Qué ahorros de costos buscan los empleadores con su plan de beneficios?
¿Qué iniciativas clave están planificando tomar las empresas en 2025?
¿Cómo están utilizando las organizaciones la inteligencia artificial para ayudar a reducir los costos de atención médica?
Entre los panelistas del seminario web se encuentran:
Erica Sniad Morgenstern, Directora de Marketing de Personify Health (moderadora)
Peggy Sczepanski, Gerente del Programa de Bienestar Global de Dow
Jenny Goins, Jefa de Personal de la Alianza Nacional de Coaliciones de Compradores de Atención Médica
Para registrarse en el seminario web, programado para el jueves 12 de diciembre de mediodía a 1 pm hora del este, complete el formulario a continuación:
Foto: NicoElNino, Getty Images