Cómo funciona el proceso de selección

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Donald Trump ha anunciado muchos nombramientos esta semana para unirse a su administración cuando se convierta en presidente de los EE. UU. en enero.

Pero esas decisiones de personal no son automáticas.

Incluso con el respaldo del futuro presidente, cada persona elegida para un puesto clave en el gabinete o administración de Trump debe pasar por un proceso de evaluación adicional.

Muchos cargos requieren una audiencia en el Senado y la aprobación de la cámara completa.

Vetado por el Senado: ¿Cómo funciona?

Más de 1,000 posiciones – incluidos los 15 funcionarios elegidos para liderar departamentos ejecutivos, conocidos como el Gabinete – típicamente requieren la aprobación del Senado. Esto también incluye embajadores e incluso algunos puestos de nivel inferior.

Pero muchos miembros del equipo de Trump, incluidos los que trabajan en la Casa Blanca o puestos como el asesor de seguridad nacional, no requieren la aprobación del Senado. Sin embargo, aún son evaluados por la administración y enfrentan revisiones de antecedentes del FBI.

El proceso de aprobación del Senado requiere que los nominados presenten formularios de divulgación financiera, completen un cuestionario – que difiere según el cargo – y testifiquen ante un comité del Senado.

Estas audiencias a veces pueden ser controvertidas. Permiten a los miembros de ambos partidos políticos interrogar a los nominados sobre sus antecedentes y planes para el puesto.

Después de la audiencia, el comité vota sobre el nominado y si aprueba, el Senado completo luego vota sobre el nominado.

Históricamente, la cámara alta ha aprobado los cargos del gabinete rápidamente – a veces con poco o ningún debate. Pero, “los conflictos políticos y partidistas entre el presidente y los senadores a veces han producido luchas dramáticas sobre los nominados al gabinete y han llevado a su retiro o rechazo final,” señala el sitio web histórico del Senado.

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Las amargas peleas políticas sobre las elecciones de Trump no son demasiado probables en ninguna de las cámaras del Congreso ya que los republicanos controlarán ambas una vez que asuma el cargo en enero.

Pero algunos republicanos ya han cuestionado al menos una elección de Trump, especialmente el congresista de Florida Matt Gaetz, la elección para fiscal general, el principal fiscal de los EE. UU.

¿Qué son los nombramientos durante el receso?

El proceso de evaluación y aprobación de los nominados puede ser largo – pero está en la Constitución de los EE. UU. para proporcionar controles y equilibrios sobre el poder presidencial. También está diseñado para prevenir nominados corruptos o no calificados en las administraciones.

Pero Trump dijo recientemente que el Senado “debe estar de acuerdo” con los nombramientos durante el receso – un proceso que omite la evaluación del Senado y permite la instalación rápida de un nominado.

Argumentó que de lo contrario “no podremos lograr que las personas sean confirmadas de manera oportuna”. Señaló que en su administración pasada, algunos de sus nominados tardaron varios años en ser confirmados.

Trump hizo la demanda en una publicación en X mientras los republicanos consideraban quién lideraría la mayoría del Senado. El senador John Thune, quien fue elegido líder de la mayoría, acordó utilizar los nombramientos durante el receso para llenar los puestos rápidamente.

En un nombramiento durante el receso, un presidente hace un nombramiento cuando el Congreso está en receso. El proceso se creó cuando el Congreso no se reunía tan a menudo como lo hace hoy, y se usaba en emergencias.

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Los nombramientos durante el receso también están destinados a ser temporales y caducan al final de una sesión del Congreso – como máximo, un año.

No hay muchas restricciones en este movimiento, aunque hay algunas reglas que podrían evitar que los funcionarios nombrados bajo este procedimiento reciban un salario hasta que sean aprobados por el Senado, según el Servicio de Investigación del Congreso (CRS).

Presidentes pasados han utilizado este método liberalmente, a menudo como una forma de evitar divisiones políticas que ralentizarían las nominaciones.

George W. Bush hizo 171 nombramientos durante el receso, Bill Clinton hizo 139 y Barack Obama hizo al menos 32, según el CRS. Trump y Joe Biden no utilizaron el método.

El proceso se usó menos después de que la Corte Suprema falló en contra de Obama en 2014, invalidando múltiples nombramientos durante el receso y calificándolos de inconstitucionales.

La corte determinó que el Senado no estaba realmente en receso cuando hizo los nombramientos y que las vacantes no ocurrieron cuando el Senado estaba en receso, según informes de medios de EE. UU.

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