Batalla del Presupuesto: Empleadores vs. Costos de Salud en Aumento

En medio de la temporada de planificación presupuestaria, las empresas se enfrentan al desafío inminente de gestionar los costos de atención médica, un rubro significativo en sus presupuestos. Informes del Grupo Empresarial de Salud proyectan un aumento sin precedentes del 8% en los costos de atención médica para 2025, poniendo a los empleadores bajo presión a medida que los presupuestos luchan por mantenerse al día con este aumento.

Únase a nosotros para una discusión perspicaz destinada a adentrarse en cómo los empleadores están abordando los desafíos complejos planteados por el aumento de los costos de atención médica mientras priorizan la salud y el bienestar de los empleados. Este seminario web, patrocinado por Personify Health, líder en plataformas de salud personalizadas, está programado para el jueves 24 de octubre a la 1 p. m. ET.

Esta discusión de la c-suite incluye las perspectivas y a veces puntos de vista competidores del CFO, CHRO y CMO sobre temas que incluyen:

– Estrategias empleadas por los empleadores para gestionar la tendencia al alza de los costos de atención médica dentro de sus presupuestos
– Medidas innovadoras de ahorro de costos implementadas por los empleadores en atención médica
– Simplificación del proceso de navegación de la atención médica desde el punto de vista del empleador
– Equilibrio entre la provisión de atención médica de calidad y consideraciones de costos

Regístrese completando el formulario a continuación y descubra ideas accionables y soluciones pragmáticas para abordar la batalla presupuestaria continua en la atención médica.

Confíe en la orientación valiosa mientras exploramos las complejidades de las soluciones de atención médica, desde opciones de tratamiento prometedoras como los medicamentos GLP-1 y las terapias génicas para condiciones crónicas hasta avances en la salud de las mujeres y regulaciones de precios de medicamentos. Sea parte de la conversación y equípese con el conocimiento necesario para navegar por el panorama de la atención médica en evolución.

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Los panelistas del seminario web incluyen:

El Dr. Jeff Jacques, Director Médico en Personify Health, es un líder ejecutivo y emprendedor médico con más de 20 años de experiencia construyendo soluciones que brindan apoyo personalizado a personas que experimentan trayectorias de atención complejas. En Personify Health, se enfoca en garantizar la alineación con las necesidades de los miembros y el mercado, mejorando el enfoque de ciencias del comportamiento de la empresa y explorando formas adicionales en que nuestras capacidades únicas puedan simplificar y respaldar aún más la trayectoria de los miembros. Anteriormente fue CEO y cofundador de CareTribe, una plataforma de salud digital para cuidadores familiares (adquirida por Cleo). También ocupó cargos de liderazgo en CVS Health/Aetna, incluido como fundador de NeoCare Solutions, apoyando a los padres de niños prematuros en la UCI neonatal.

Paul Fronstin, Director de Investigación de Beneficios de Salud de la Employee Benefit Research Institute (EBRI), ha trabajado para la organización privada, sin fines de lucro y no partidista comprometida con la investigación y educación de políticas públicas originales sobre seguridad económica y beneficios para empleados desde 1993. También supervisa el Centro de Investigación sobre Innovación en Beneficios de Salud de EBRI. Sus áreas de interés de investigación incluyen tendencias en beneficios de salud basados en el empleo, beneficios para empleados y políticas públicas, diseño de planes de salud, cuentas de ahorro de salud (HSAs), programas de bienestar laboral, beneficios de salud para jubilados y opinión pública sobre beneficios de salud y atención médica. Actualmente sirve en la Junta de Fideicomisarios de Emeriti Retirement Health Solutions y en la Junta Asesora Nacional del Centro para el Diseño de Seguros Basados en el Valor de la Universidad de Michigan.

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Erica Sniad Morgenstern, Directora de Marketing de Personify Health, lidera las estrategias, iniciativas y operaciones de marketing de la empresa. Dirigió el cambio de marca de la empresa a Personify Health y supervisa todo, desde la generación de demanda hasta el marketing de productos y clientes y las comunicaciones corporativas. Anteriormente, gestionó comunicaciones y marketing en Welltok (adquirida por Virgin Pulse) y Epocrates, la aplicación preferida por la mitad de todos los médicos de EE. UU.

Para registrarse en el seminario web patrocinado por Personify Health el 24 de octubre, complete el formulario a continuación:

Foto: Glasshouse Images, Getty Images