Gregg Wallace se disculpa por ‘cualquier ofensa causada’ en el video

El hombre de 60 años enfrenta acusaciones de 13 personas en una variedad de programas durante un período de 17 años, según informó la BBC News el jueves (28 de noviembre), con muchas otras personas compartiendo sus experiencias en los últimos días.

En un video publicado en Instagram hoy (2 de diciembre), Wallace dijo: “Quiero pedir disculpas por cualquier ofensa que causé con mi publicación de ayer y cualquier molestia que pueda haber causado a mucha gente.

“No estaba en un buen estado mental cuando lo publiqué, he estado bajo una enorme cantidad de estrés, mucha emoción, me sentí muy solo, bajo asedio ayer cuando lo publiqué.

“Es obvio para mí que necesito tomar un tiempo libre, ahora, mientras esta investigación está en curso espero que lo entiendas y espero que aceptes esta disculpa.”

Esto sucede después de que el presentador de MasterChef abordara las acusaciones en una publicación en Instagram el domingo (1 de diciembre). Él dijo: “Puedo ver las quejas que vienen de algunas mujeres de clase media de cierta edad, solo de Celebrity MasterChef. Esto no está bien.”

En otro video, Wallace afirmó que “absolutamente ninguno” de las personas con las que había trabajado en sus programas había presentado una queja en su contra.

Los abogados de Wallace dicen que “es completamente falso que él se involucre en comportamientos de naturaleza sexualmente acosadora”.


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La Secretaria de Cultura, Lisa Nandy, ha mantenido conversaciones con los jefes de la BBC tras la disputa de Wallace, dijo Downing Street.

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El portavoz oficial del Primer Ministro dijo: “La Secretaria de Cultura habló con el liderazgo de la BBC a finales de la semana pasada sobre este asunto y sobre problemas más amplios de cultura laboral para obtener garantías de que existen procesos sólidos para tratar las quejas.

“Claramente, los comentarios que hemos visto del individuo durante el fin de semana fueron completamente inapropiados y misóginos.

“Más ampliamente, la BBC está llevando a cabo una revisión independiente de la cultura laboral que debe entregar recomendaciones claras y oportunas. Es esencial que el personal y el público en general tengan confianza en que la BBC se toma estos problemas en serio.”