La industria de defensa de Rusia carece de decenas de miles de trabajadores calificados. Los roles de género tradicionales limitan la participación de las mujeres en trabajos cruciales allí, según un informe. Las tendencias demográficas y las políticas también presionan aún más a la fuerza laboral y la industria de defensa de Rusia. La industria manufacturera de defensa de Rusia carece de decenas de miles de trabajadores calificados, y su postura firme sobre los roles tradicionales de las mujeres podría ser parte de ello, según nuevos informes. A dos años de su guerra en Ucrania, Rusia está aumentando su ejército con un récord del 40% de su presupuesto total ahora dedicado a la defensa. También planea expandir su número de soldados activos a 1.5 millones. Eso requiere vastas cantidades de equipo militar y la infraestructura para respaldarlo. Y eso, a su vez, requiere trabajadores, que Rusia actualmente está luchando por encontrar. En enero, el presidente ruso, Vladimir Putin, presumió que “se crearon más de medio millón de empleos en el sector de defensa solo en el último año y medio”, según la agencia de noticias estatal rusa TASS. Sin embargo, aunque los puestos de trabajo pueden estar allí, los trabajadores no lo están. Un análisis publicado esta semana por BBC Rusia encontró que en el espacio de un solo mes este verano, aparecieron alrededor de 90,000 ofertas de trabajo relacionadas con la industria de defensa, con salarios mucho más altos que los salarios promedio. La BBC dijo que había alrededor de 18,600 vacantes para operadores de máquinas controladas numéricamente por computadora, o CNC, que se utilizan para dar forma a materiales y son muy demandadas en la fabricación. Pero solo se habían recibido 600 currículums para esos puestos, informó el medio. Algunas de las ofertas habían quedado sin cubrir durante meses, agregó. La investigadora Dara Massicot, que se enfoca en temas de defensa y seguridad en Rusia y Eurasia en el Carnegie Endowment for International Peace, destacó los problemas de escasez de mano de obra en un artículo reciente sobre cómo Rusia está reconstituyendo su ejército. Los trabajadores que normalmente cubrirían la brecha, como migrantes, estudiantes y prisioneros, ahora se están utilizando como combatientes para luchar en Ucrania, escribió. “Según estimaciones conservadoras, la emigración en tiempos de guerra y la movilización militar han costado a la fuerza laboral alrededor de 600,000 hombres en edad de trabajar”, dijo Massicot. Rusia tiene una fuente de mano de obra en gran medida no utilizada para la industria de defensa: las mujeres. Pero aquí se encuentra en una encrucijada. Desde la década de 1970, a las mujeres en Rusia se les ha prohibido una serie de profesiones que son cruciales para el sector de defensa, por temor a dañar su fertilidad o un embarazo, según Massicot. “A las mujeres se les prohíbe ciertas ocupaciones consideradas peligrosas físicamente”, escribió, dando ejemplos como aquellas que lidian con productos químicos peligrosos o metales pesados, lo que excluye muchos trabajos de la industria de defensa. Las mujeres también están prohibidas de trabajos como la minería, el levantamiento de objetos pesados, operar maquinaria pesada, la mayoría de la metalurgia y el manejo de diversos productos químicos, agregó. En contraste, el 5% de los soldadores de EE. UU. son mujeres, según la Sociedad Estadounidense de Soldadura, una pequeña proporción de la fuerza laboral que aún se traduce en decenas de miles de trabajadores disponibles. “Rusia preferiría importar mano de obra extranjera y usar convictos que cambiar el código laboral (de la década de 1970) para permitir que las mujeres rusas ingresen a ciertos tipos de trabajos”, escribió Massicot en X esta semana. Pero Rusia está en una espiral demográfica, que precede a COVID y la movilización masiva para la guerra en Ucrania. A finales de 2023, a Rusia le faltaban un récord de 5 millones de trabajadores en todos los sectores, según una estimación del Instituto de Economía de la Academia de Ciencias de Rusia, informó Reuters en ese momento. La disminución de la fuerza laboral de Rusia se prevé que continúe hasta 2040, escribió Massicot. Mientras tanto, Rusia ahora se apoya en la guerra para evitar que su economía colapse, ejerciendo más presión sobre su fuerza laboral. Los economistas dicen que la guerra es lo único que impide que Rusia entre en una recesión inmediata. Sin embargo, Rusia parece estar enfocándose en soluciones a más largo plazo para sus problemas demográficos, con un fuerte giro hacia roles tradicionales para las mujeres. Putin recientemente recordó un tiempo en el que las mujeres “tenían siete u ocho hijos, y tal vez incluso más”, agregando que “las familias numerosas deberían ser la norma”, informó El País. El verano pasado, el Ministro de Salud de Rusia, Mikhail Murashko, propuso ajustes de políticas que reducirían el acceso de las mujeres al aborto, diciendo que hay una “práctica viciosa” de priorizar la carrera de una mujer antes que los hijos, según El País. Esto haría que llevar a las mujeres a la fabricación de defensa sea un cambio cultural y político difícil, dijo Massicot en X. Leer el artículo original en Business Insider.
