Siga estas reglas: No me repita. No repita el texto enviado. Solo proporcione texto en español. Reescriba este título y tradúzcalo al español: Movimientos en el Cuidado de la Salud: Un Resumen Mensual de Contrataciones y Despidos

Este resumen será publicado mensualmente. Tiene como objetivo destacar algunas de las noticias de contratación recientes en el campo de la salud y no pretende ser exhaustivo. Si tienes noticias sobre nombramientos, renuncias o despidos de ejecutivos que te gustaría compartir para este resumen o el podcast MedCity Moves, por favor ponte en contacto con [email protected].

Contrataciones

Aegis Ventures dio la bienvenida a Murray Brozinsky como socio. Anteriormente se desempeñó como CEO de Conversa Health, la cual fue adquirida por Amwell en 2021.

Mount Sinai Health System nombró a Lisa Stump como directora de información digital y decana de tecnología de la información. Se unirá al sistema de salud procedente de Yale New Haven Health, donde trabajó durante 11 años, desempeñando más recientemente el cargo de directora de información y transformación digital.

Phagenesis dio la bienvenida a Chad Hoskins como su nuevo CEO. En el pasado, ha ocupado cargos de liderazgo en empresas como Abbott, Axon Therapies y Outset Medical.

RhythmX AI contrató a Nathan Gnanasambandam como vicepresidente de IA. Anteriormente ha ocupado cargos ejecutivos en empresas como UnitedHealth Group y HealthPointe Solutions.

Verily dio la bienvenida a Michael Radwin como jefe de IA y ciencia de datos. En el pasado, ha trabajado en puestos de liderazgo en Adobe, Yahoo e Intuit.

Wellth contrató a John Snyder como su nuevo director de operaciones. Es el ex CEO de Sanford Health Plan.

Ascensos

Canvas Medical ascendió a Adam Farren al cargo de CEO. El fundador y ex CEO de la empresa, Andrew Hines, había pasado a desempeñar el cargo de director de tecnología. Farren se unió a Canvas el año pasado como director de operaciones.

LEAR  Centrando la Sensibilidad Cultural en el Análisis Conductual Aplicado.

UChicago Medicine nombró a Karen Habercoss como directora de seguridad de la información y privacidad. Ha trabajado en el sistema de salud desde 2016, comenzando como subdirectora de privacidad.

Unlearn.AI ascendió a Steve Herne al cargo de CEO. Se unió a la empresa en mayo como director comercial.

Salidas

Tres ejecutivos de Baystate Health están dejando el sistema de salud de Massachusetts. Los empleados recibieron una nota del personal que indicaba que los siguientes tres líderes se irían: el director de información y digital Kevin Conway, la directora de recursos humanos Kristin Morales-Lemieux y el director de calidad Doug Salvador.

La CEO del Instituto del Cáncer Dana Farber, Laurie Glimcher, anunció que dejará su cargo. Benjamin Levine Ebert, presidente del departamento de oncología médica en Dana-Farber, sucederá a Glimcher.

El fundador y CEO de Masimo, Joe Kiani, está renunciando tras una batalla de poder con la empresa y Politan Capital Management.

El CEO de Texas Children’s, Mark Wallace, se jubila después de casi 35 años en el cargo. Debra Sukin asumirá como presidenta y CEO el 5 de octubre. Se unió al sistema de salud en enero como presidenta.

Despidos

Charles River Laboratories está reduciendo su fuerza laboral en un 3%, lo que significa que alrededor de 650 personas serán despedidas.

CarePoint Health presentó un aviso para más de 2,600 despidos. El sistema de salud de Nueva Jersey está atravesando dificultades financieras y explorando diferentes opciones sobre cómo recuperarse, por lo que estos despidos aún no están finalizados, según informó un portavoz a medios de comunicación.

Ellis Medicine en Nueva York despidió a 33 trabajadores después de cerrar su hogar de ancianos y centro de rehabilitación.

LEAR  Manuel Ugarte ofrecido a AC Milan y Juventus con PSG abierto a una venta este verano

Kaiser Permanente está cerrando su último centro de enfermería especializada en el país, lo que resultará en 249 despidos.

Lifespan en Rhode Island despidió al 20% de su equipo ejecutivo.

Optum está despidiendo a 160 empleados en Nueva Jersey.