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TESCO: Enorme brecha salarial entre el CEO y el empleado promedio
Crédito: Flickr/Isriya Paireepairit
TESCO: El director ejecutivo Ken Murphy ganó £10 millones (€11.8 millones) en 2023, 431 veces más que los salarios de un empleado típico de Tesco, ganando más en un día que el promedio del personal del Reino Unido en un año. La brecha salarial de la cadena de supermercados más grande del Reino Unido fue mayor que la de cualquier otra empresa del FTSE 100, según encontró el Mail on Sunday.
Estrella Galicia, la más querida El presidente de Estrella Galicia, Ignacio Rivera, siempre ha dicho que quiere que la cerveza de la empresa sea la más querida, no necesariamente la más vendida. Sin embargo, la cervecera ahora produce anualmente 503 millones de litros de cerveza y aunque espera eventualmente alcanzar ingresos de €1 mil millones, las ventas ya alcanzan los €829 millones.
Sello de éxito La empresa de ingeniería AES, que fabrica sellos para bombas, incluidas las instaladas en la barrera del Támesis, anunció beneficios récord antes de impuestos de £56 millones (€66.4 millones) en 2023, en comparación con los £48 millones (€56.9 millones) del año anterior. Fundada en 1979 por Chris Rea, AES ahora emplea a 2,000 personas en 43 países.
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Probando, probando Ikea ha elegido Madrid y Oslo para probar su mercado de muebles de segunda mano. “La prueba continuará hasta diciembre para entender las reacciones de los clientes y lo que significaría para nosotros desde una perspectiva comercial”, dijo Jesper Brodin, director ejecutivo de Ingka Group, que opera las tiendas de Ikea en España.
En problemas Thames Water dijo que necesitaba aumentar las facturas de los clientes en más de £260 (€308.43), prediciendo que de lo contrario la empresa tendría dificultades para financiarse. El aumento aprobado por Ofwat dejaría a Thames Water en una situación en la que sus actividades no serían “financiables ni invertibles”, advirtió la empresa.
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